世界十大顶级思维定律(世界十大顶级思维定律英文)

大家好，今天给各位分享世界十大顶级思维定律的一些知识，其中也会对世界十大顶级思维定律英文进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 十种思维定律
2. 逻辑思维的十大定律
3. 墨菲定律五大顶级思维

十种思维定律

1.墨菲定律

如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。

解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华?墨菲提出。

根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

主要有四个方面：任何事都没有表面看起来那么简单；所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。

2.波克定理

只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。

解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士?波克，

主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。

3.奥格尔维法则

如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。

解析：它强调的是人才的重要性。一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。

4.美既好效应

对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

解析：美国心理学家丹尼尔?麦克尼尔提出，

主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。也就是（以貌取人）的另外一种说法。

5.蓝斯登定律

和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。

解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。

主要内容：可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。

6.洛伯定理

对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。

解析：让员工成为有工作责任的主人。

主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

7。刺猬理论

刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。

解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。

8.托利得定理

测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。

解析：思可相反，得须相成。

主要内容：人非圣贤，孰能无过。很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。

9.沃尔森法则

把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。

解析：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。

主要内容：要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地，你就必须准确快速地获悉各种情报：市场有什么新动向？竞争对手有什么新举措？……在获得了这些情报后，果敢迅速地采取行动，这样你不成功都难。

10.吉德林法则

把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半。

解析：谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。但是，成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。

逻辑思维的十大定律

1.墨菲定律

“墨菲定律”是一种心理学效应，是由爱德华·墨菲（EdwardA.Murphy）提出的。

如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。

解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出。

根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

主要有四个方面：

任何事都没有表面看起来那么简单;

所有的事都会比你预计的时间长；

会出错的事总会出错；

如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。

2.波克定理

只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。

解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克，

主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。

3.沃尔森法则

把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。

解析：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。

主要内容：

要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地，你就必须准确快速地获悉各种情报：市场有什么新动向？竞争对手有什么新举措？……

在获得了这些情报后，果敢迅速地采取行动，这样你不成功都难。

4.美即好效应

对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

解析：美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出，。

主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。也就是（以貌取人）的另外一种说法。

5.蓝斯登定律

和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。

解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。

主要内容：可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。

6.洛伯定理

对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。

解析：让员工成为有工作责任的主人。

主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

7.刺猬理论

刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。

解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。

主要内容：

运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。

与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。

这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。

一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。

8.托利得定理

测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。

解析：思可相反，得须相成。

主要内容：

人非圣贤，孰能无过。

很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。

同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。

9.奥格尔维法则

如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。

解析：它强调的是人才的重要性。

主要内容：

一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。

光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。

10.吉德林法则

把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半。

解析：谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。

主要内容：

在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。

但是，成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。

找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。

墨菲定律五大顶级思维

一、墨菲定律

你越是害怕什么，就越会发生什么。

为什么会这样说呢？生活中也有这样的例子：比如你每天都会带伞出门，可是却一直都没有下雨。当你哪一天不想再带伞出门时，则往往会遭遇大雨。你明天都是踩点上班，每天都踩的很准，当你哪天在路上发生了什么不可预料的事情后，这个点你注定要踩空了。

其实我们潜意识很神奇的，好像很多事情都能提前预料到，但有些事情是你越在意越会往不好的方向发展。可能就是人常说的关心则乱吧，顺其自然不要过于在意，可能还能更好的规避。

二、吉德林法则

把问题清楚的写下来，就已经解决了一半了。

很多时候我们遇到事情不是不会解决，而是没有理清思路。如果你把那些问题清楚的写下来，就已经在潜意识的整理你的思路了，思路清晰了，问题自然而然就解决了。

当局者迷，旁观者清。这是我们从小就知道的道理，当你亲身经历一件事情的时候，你会发现你的思路受限制了，也没有旁观者那么理智了。这是因为你的思路迷糊了，只有当你整理好思路后，才能更好更有效率的去处理。道理我们都懂，真正遇到还是过不好这一生。所以理清思路很重要，你才不会迷失自我。

三、吉尔伯特定律

工作中最大的问题，就是没人跟你说该如何去做。

在学校，一直都有老师提示你该怎么说，在家里，父母也会告诉你下一步该怎么做。出了社会后，没有人再告诉你该怎么做，所有的一切都要你自己去独立完成。社会是残酷的，优胜劣汰，你不知道怎么做自然有人知道怎么做，而你很抱歉，你被淘汰了。

幻想很美好，现实很骨感。你必须要强迫自己去适应这环境，而不是等着环境适应你。谁不是挤破脑袋往环境里适应，你难道还要傻傻等着有人告诉你下一步该怎么做吗？不，你要明白出了社会，一切答案都要你自己去解答。

四、沃尔森法则

把信息和金钱摆在第一位，金钱自然就会到来。

市场都是敏锐的，谁先发现一个新的资源池，谁就赢了。像前几年的房地产，哪个领头羊没有赚得金盆满贯。互联网时代，谁发现了新的猎物谁才是王者，人们离不开的抖音，淘宝。市场蛋糕已经被瓜分的所剩无几，就看你会不会利用信息，金钱味香不香了。

金钱是赚不完的，方式也是千变万化的，合理利用信息，金钱离你也不远了。

五、福克兰定律

没必要做决定时，就不要去做决定。

生活中总是充满形形色色的选择，你永远不知道你的选择会决定什么。当你很是纠结一个选择时，那就不要去做选择了，按照现下的方式继续进行就好了。

生活中总是充满很多诱惑的选择，但你不知道的是选择背后又是什么，会是陷阱还是美好。所以选择需谨慎，难以抉择的时候就不要抉择。

文章到此结束，如果本次分享的世界十大顶级思维定律和世界十大顶级思维定律英文的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！