三季度平均招聘薪酬

大家好，今天小编关注到一个比较热门的话题，就是关于三季度平均招聘薪酬的问题，于是小编就整理了4个相关介绍三季度平均招聘薪酬的解答，让我们一起看看吧。

1. 季度平均薪酬是什么意思？
2. 2021成都平均收入中位数？
3. 顺德2022年人均工资？
4. 荣耀薪酬有多高？

季度平均薪酬是什么意思？

季度平均薪酬中的薪酬多指直接经济性薪酬，即平均工资，是一项反映工资总体水平的指标。它指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。平均薪酬能够表明一定时期职工工资收入的高低程度。在统计平均薪酬时，其是由单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。

2021成都平均收入中位数？

近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，2021年第三季度全国平均招聘薪酬9739元/月，薪酬中位数7501元/月。成都9291元/月，位居全国第15位。

2021年第三季度，成都范围内分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12453元，信托/担保/拍卖/典当行业，薪酬水平为11721元/月。

从全国范围内看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，证券/期货/投资管理/服务岗位（15325元/月）、软件/互联网开发/系统集成岗位（14630元/月）、销售管理岗位（14558元/月）、硬件开发岗位（14005元/月）。

顺德2022年人均工资？

　　根据佛山市人民政府官网工布:2022年第一季度，顺德区各行业以及各工种平均工资薪酬水平约为4462元。

        其中，普工月平均工资待遇约为3919元，对比上季度基本持平；专业技能人才月平均工资待遇约为5414元，与上季度的5277元相比上升2.5%；管理人员月平均工资待遇约为5702元，环比下降8.2%。一季度末全区期末城镇登记失业率为2.48%，保持在3%以内，全区就业形势相对平稳。

荣耀薪酬有多高？

荣耀员工应届生入职的属于13级，工资是本科月薪98000元，硕士月薪90000元，而现在13级的员工个人都有可能拿到23级员工的奖金。正式入职后，六险一金，还有季度奖和年终奖。

2021年荣耀率先曝出新入职的员工年底奖金有个别拿到将近百万元的。2022年荣耀员工不考核利润率，是按照整个荣耀和员工的贡献度来考核，荣耀已经远远超过了公司定的利润目标，当然年终奖金颇为丰厚。

荣耀基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大

到此，以上就是小编对于三季度平均招聘薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于三季度平均招聘薪酬的4点解答对大家有用。