社保断了一月再补上算断保吗 社保不小心欠了一个月怎么办

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于社保断了一月再补上算断保吗和社保不小心欠了一个月怎么办的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享社保断了一月再补上算断保吗以及社保不小心欠了一个月怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

内容要点：

• 1、杭州社保断了一个月可以补缴吗?再补缴算中断吗?
• 2、深圳社保断缴一个月,次月补缴算断了吗?
• 3、社保断了一月再补上算断保吗
• 4、社保补缴算断交吗

杭州社保断了一个月可以补缴吗?再补缴算中断吗?

社保断交时间不超过三个月社保断了一月再补上算断保吗的社保断了一月再补上算断保吗，完成补缴后并不算中断，可以按照连续缴费时间来算。

社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了，但是社保补缴会有滞纳金。

法律分析社保断了一月再补上算断保吗：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有弯渗什么影响。

如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前补缴社会保险费用，则视为中断缴纳，而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下，用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。

杭州市补缴社保算连续，但连续缴费的时间应当自领取第一份社保卡（或建立个人社保账户）之日起至今，期间内未发生中断。

杭州社保断交是有很大的影响，断缴社保次月医疗保险、生育保险等都是不能报销的，必须要保证连续缴费才能享受到良好的社保待遇。而如果社保中断时间超过3个月，之前连续缴费时间都会被清零，而且不能继续补缴社保。

深圳社保断缴一个月,次月补缴算断了吗?

1、社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了，但是社保补缴会有滞纳金。

2、法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有弯渗什么影响。

3、如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前补缴社会保险费用，则视为中断缴纳，而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下，用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。

4、深圳社保补缴一般不算连续缴费，只计入累计缴费年限中，不过如果本人在当地社保局开具相关证明消除之前的断交记录，就不算断交，补缴也会算作连续缴费了。

社保断了一月再补上算断保吗

法律分析：不算。社保只要能补缴社保断了一月再补上算断保吗，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有弯渗什么影响。

不算断保。因为根据社保缴纳社保断了一月再补上算断保吗的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。

这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。

社保补缴算断交吗

社保补缴不算中断。如果因企业原因造成的中断，个人可以要求企业进行补缴，并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断，并且已经有新单位可以由新单位申请补缴，但是最多可以补缴3个月。

社保断了一月再补上不算断保。 断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金，按同期银行一年期定期存款利率计算。

法律分析：不是，补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。

法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有弯渗什么影响。

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