大家好,今天小编关注到一个比较热门的话题,就是关于扩大化举报老师躺平的问题,于是小编就整理了3个相关介绍扩大化举报老师躺平的解答,让我们一起看看吧。
把证据交给他相关领导,并在公众渠道公布。
如今是法治社会,做什么都要有证据,例如文字,或者视频录音。等你收集的有证据了,去找校长或者副校长。当面跟他说,Xxx老师做了什么什么事。我这有文字录音视频。 如果校长副校长不管,你就可以带着你的资料直接打110,并且联系报社记者了。只要事情一曝光,学校立马就会开除那个老师。
如果是涉及教师收受钱财的,特别是教师节、学校开学、学生毕业等节点,对教师违规收受礼品礼金等问题开展高频度、多层次、全方位的监督检查,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为发现一起,查处一起,曝光一起。
扩充材料
根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定: 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
如果教师真的存在问题,投诉教师是没有问题的,后果是可能这位老师以后对你的孩子的学习可能会睁只眼闭只眼。
如果老师根本就没有太大问题,后果就是,一旦老师,学生知道了,对你自己你的孩子,在内心都会有不太好的想法。所以如果你觉得老师有什么问题,还是方面与老师做一下沟通来解决问题还是比较好的!
家长投诉教师,会造成很严重的后果。
一方面,经查实,情况不属实,并且在调查中发现该教师工作认真负责,职业道德高尚,也可能从而扩大了老师的影响,因祸得福。
另一方面,经调查情况属实,轻者教师受到批发教育,纪律处分,降级等。重者教师会受到开除或法律制裁。
一、影响老师晋级。一旦老师违纪最直接的表现就是影响老师的职称评选。
二、会给予岗内记过处分。情节较轻的话,会给予一定的记过处理。被记过的直接影响就是老师的年终优秀评选。
三、开除编制,甚至接受法律的处罚。对于严重的违纪违规行为 相关部门会给予老师开除编制的处罚。
老师人品不好告教育局有用,但是遇着人品不好的老师,家长可以通过交谈让老师改正一下,尽量不要扩大事态,特别是有的人品不好的老师,可通过校领导沟通解决。因此如果遇着这样的老师告到教育局有用,但尽量内部解决,没必要告到教育局。
到此,以上就是小编对于扩大化举报老师躺平的问题就介绍到这了,希望介绍关于扩大化举报老师躺平的3点解答对大家有用。