2022年疫情期间社保减免政策 2022年疫情社保减免政策广州｜维修售后400号码

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内容要点： 1、2022年社保减免政策是从几月份开始的 2、2022年上海社保减免政策? 3、疫情社保减免2022 2022年社保减免政策是从几月份开始的

除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

年1月至2022年3月属期工伤保险费、采暖费补贴在2022年3月31日前缴纳的，免收滞纳金。2022年1月至2022年3月属期失业保险费在2022年3月31日前缴纳的，免收滞纳金。

同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。服务业：2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

个人部分不减免：个人需要缴纳的部分不减免，所以员工发工资时，还需要扣缴社保。 减免时间：2020年2月至2020年6月份。 2月份已全额扣缴的，进行退还，退还公司的对公账户，也就是原扣缴银行账户。

2022年上海社保减免政策?

上海灵活就业人员社保缴费减免政策最长享受10年。据上海灵活就业办2022年11月4日对外公布数据得知，上海灵活就业人员社保缴费减免政策最长享受10年。

同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

年上海社保减免三个月。2022年阶段性减免企业社会保险费(养老保险、失业保险和工伤保险)政策的执行期限各地的减免政策统一从2022年2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。

本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在行业基准费率基础上下调20%。社会保险经办机构考核用人单位工伤保险浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。

加大创业扶持政策力度。积极引导和鼓励市、区两级创业孵化示范基地以减免或缓交房租的方式，支持在孵创业企业应对疫情影响。

生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-9%，个人不缴费。其中，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

疫情社保减免2022

不减免。但是社保减免优惠延长，到2022年6月。目前来看，虽然经济取得了很好的恢复和发展，但疫情并没有完全控制住，有的企业依然面临较大的压力。

同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

年2月20日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对社会保险可提交缓期，缓期免收滞纳金，是有社保减免政策的。

年深圳社保疫情补贴政策：扩大“六税两费”减征范围。

有。根据查询疫情社保消息得知，2022乌鲁木齐疫情社保有减免。国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会，介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况。

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