社保断了一月再补上算断保吗 社保断了一月再补上算断保吗对孕妇有影响吗

大家好，今天小编来为大家解答社保断了一月再补上算断保吗这个问题，社保断了一月再补上算断保吗对孕妇有影响吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

内容要点：

• 1、医保缴费断一个月就算要断保吗
• 2、社保断了一月再补上算断保吗
• 3、社保补缴算断交吗
• 4、社保断了一个月,又补交了,算连续吗?

医保缴费断一个月就算要断保吗

1、医保缴费断一个月就算断保。自中断缴费的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但其个人账户余额可以继续使用。当参保人恢复参保手续后，缴纳医疗保险的次月1日起可享受规定的医疗保险待遇。

2、法律主观：医保最长可以断交三个月，超过3个月的，只能重新参保。

3、医疗保险是可以中断的。不过医疗保险断交有影响。

4、社会保障断交不会清零如下：中断缴费前后，累计计算缴费年限。

5、有影响，医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。

社保断了一月再补上算断保吗

1、法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有弯渗什么影响。

2、不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。

3、这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。

社保补缴算断交吗

社保断交时间不超过三个月社保断了一月再补上算断保吗的，完成补缴后并不算中断，可以按照连续缴费时间来算。

法律分析：不是，补缴社保是算连续缴纳社保断了一月再补上算断保吗的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。

社保补缴不算中断。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保断了一月再补上不算断保。 断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金，按同期银行一年期定期存款利率计算。

法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有弯渗什么影响。

社保断了一个月,又补交了,算连续吗?

1、不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。

2、算社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。

3、医保断交一个月后次月又续交了医保是可以算连续缴费的。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。