工资5千国庆随3千 月薪5000国庆加班费怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较热门的话题，就是关于工资5千国庆随3千的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资5千国庆随3千的解答，让我们一起看看吧。

1. 一个月天数不同对底薪有影响嘛？
2. 份子钱可以给10块钱的吗？

一个月天数不同对底薪有影响嘛？

是将全年365天减去法定休假日（即双休日）104天和法定节假日10（元旦1天、劳动节和国庆节各3天）后，得到全年工作日251天，再除以12个月，就得到每月平均工作日20.92天（也有企业四舍五入，以21天为标准）。用月工资标准除以月平均工作日，即为日工资标准。

通过这样的分析，我们可以知道，法定假期是不带薪的，工作日缺勤除另有规定以外，是不发放工资的。

由于一年12个月的工作日是不同的，为简化核算，一般不专门统计每月实际出勤天数，而只统计缺勤天数，月应发工资按照“月工资标准－缺勤天数×日工资标准×扣薪系数”的公式来计算。这样，全年各月应发工资是均衡的，不会出现黄金周所在月份，由于工作日少而导致工资收入的大幅降低。

所以，虽然黄金周是不带薪的，但当月的工资收入不会因此而受到影响。

另外，如果日工资标准是按照30天来计算的话，那么，非工作日也就带薪了，但如果连续缺勤中含有节（休）假期的，那么，该节（休）假期的工资也会被扣除，而不会因为原本就是假期的原因，而不被扣除。这种方法，已不再使用。有用没有，希望来评论

份子钱可以给10块钱的吗？

可以呀！只要你给得出手就可以给，这个没有规定一定要给多少，但就现在的行情，是没有人给十块的人，普通人家都是两百起步了，要是亲戚都是一千以上了，就现在农村这个随份子钱一年到头还真不少，特别是国庆以后到年底。不是这家就是那家，一年下来还真不少呢！

到此，以上就是小编对于工资5千国庆随3千的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资5千国庆随3千的2点解答对大家有用。