退休工龄最高多少年 退休工龄最高多少年封顶

内容要点：

• 1、女职工50退休最高工龄是多少
• 2、退休工龄分几个档次
• 3、退休工龄最高多少年
• 4、工龄多少年可以退休

女职工50退休最高工龄是多少

1、退休工龄最高44年。因为我们国家规定的退休年龄是，男60岁，女职工50岁，干部55岁。男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前，国家是不允许从事工作的。16岁之后就是法定的未成年工。

2、女的五十岁退休需满足的条件如下：女职工达到连续工龄满10年的；如果女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，则年满45周岁，并且连续工龄满十年的，也能够退休；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

3、岁女职工退休的条件有哪些 女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

4、江苏女职工50岁退休条件具体如下：女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

5、下列几种情况可以办理退休：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

退休工龄分几个档次

关于退休工龄档次的说法，目前一般认为分为6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次。不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次，现在流传较广的是退休工龄按照缴纳社会保险基金的年限来算的。

关于退休工龄档次的说法，目前一般认为分为6档，15年、20年、25年、30年、35年及35年以上六个档次。不过，实际上退休工龄并没真实的政策划分具体的档次。

一般分两个档，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

上海退休工龄分六个档，分别为15年、20年、25年、30年、35年及35年以上六个档次。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

三档，一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休。

退休工龄最高多少年

法律主观退休工龄最高多少年：工龄达到十年，并且具有男年满六十周岁，女年满五十周岁等情形退休工龄最高多少年的，才可以退休。在员工退休以后，当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费，直至其去世时为止。

法律分析：一般来说，我们工龄的上限是44年。因为我们国家规定的退休年龄是，男60岁，女职工50岁，干部55岁。男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前，国家是不允许从事工作的。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。具体内容党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄四十四年，按照十六周岁上班，六十周岁退休计算。退休工资是用来保障员工退休后正常的生活水平，对退休人来说至关重要。

具体年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。

工龄多少年可以退休

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、法律分析：一般来说，我们工龄的上限是44年。因为我们国家规定的退休年龄是，男60岁，女职工50岁，干部55岁。男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前，国家是不允许从事工作的。

3、(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。具体内容党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。