小米回应在印度裁员 小米回应在印度裁员是真的吗

大家好，今天小编关注到一个比较热门的话题，就是关于小米回应在印度裁员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍小米回应在印度裁员的解答，让我们一起看看吧。

1. 小米公司裁员事件详细介绍？
2. 小米从印度撤资了吗？
3. 小米裁员事件详解？
4. 小米裁员70%是真的吗？

小米公司裁员事件详细介绍？

     全公司计划裁员10%，在2021年绩效评分中，小米强制所有部门必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。

     小米员工透露，一些互联网方向的老部门或者冗余部门，比如信息技术部，被裁员较多，而一些效益好、人数少或者新设的部门则裁员较少，甚至不裁员，即没有被安排C的指标。

小米从印度撤资了吗？

1. 是的，小米从印度撤资了。
2. 原因是印度政府出台了新的外商直接投资政策，要求外国公司在印度市场上的投资必须符合一定的条件，否则将被限制或禁止。
小米在印度市场上的投资不符合这些条件，因此被迫撤资。
3. 小米在印度市场上的撤资可能会影响其在全球市场上的竞争力和品牌形象，同时也提醒其他外国公司在印度市场上投资时需要注意政策和法规的变化。

不准确。小米并没有完全撤资印度，而是暂停了在印度的投资计划，以应对中国与印度之间的地缘政治紧张局势和印度国内市场不利发展环境。尽管如此，小米仍继续在印度销售产品并扩展业务，同时也在寻求与印度政府和企业的合作机会。

不准确。据报道，小米在印度的子公司仍在运营中，但其投资额有可能减少。小米正在重新评估在印度的业务，因为该公司因新冠疫情而失去了一些员工和销售额。而且，印度最近实施了新的外国直接投资规定，可能会影响小米在印度的投资计划。

小米裁员事件详解？

在小米“暴力裁员”风波消退后的20多天里，常远（化名）仍坚持在社交平台上为自己发声，“你听到的，看到的仅仅只是冰山一角。”3月初，其在社交平台微博上发布多张截图，@小米高层在内的多位微博大V并喊话：“雷军先生能出来解释解释小米集团涉嫌违法裁员吗？”

常远原是小米线下业务相关员工，其与小米签订的合同到期时间是2020年2月。据其称，公司内部有裁员指标，所以HR从2019年11月起就劝说其主动辞职，他认为这一行为涉嫌违法裁员，而且自己并未收到小米对媒体所回应的补偿。

小米裁员70%是真的吗？

是真的。
因为小米公司在2021年3月宣布了裁员计划，裁员比例为70%，这也得到了官方的证实。
此举是因为公司外部环境和内部经营情况双重因素影响，为了保证公司的可持续发展和提高效率，决定进行优化调整。
值得注意的是，裁员并不是所有企业都会采取的手段，因为这对员工和企业都会带来不小的影响，因此也需要深思熟虑。

到此，以上就是小编对于小米回应在印度裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于小米回应在印度裁员的4点解答对大家有用。