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1994年,从浙南山村走出的周成建,白手起家创建了美特斯邦威集团。在没有生产过一件成衣,也没有销售过一件成衣的情况下,美特斯邦威成长为中国休闲服饰的领导品牌,2004年销售额25亿元,年销售成衣2000多万件(套)。
不走寻常投资建厂、自产自销的老路,走一条在当时还十分陌生的“虚拟经营”的协作之路,是美特斯邦威成功的开始。美特斯邦威的衣服全部由国内200多家服装厂代加工,销售则由分散全国的1200多家连锁加盟店完成。只有最核心的高附加值的品牌经营和产品设计,由美特斯邦威自己完成。
由于生产与销售两头在外,如何保持对上下游协作群体强大的控制力就成了美特斯邦威制胜的关键。您一定想知道,身在总部上海,美特斯邦威如何能随时知道千里之外的上游工厂的生产状况?如何能随时看到全国各地的库存情况和运营情况?如何根据市场状况及时调整设计和生产?如何强化核心竞争力?一连串的问号指向一个答案——思科智能信息网络。
产业链*供应链*网链
美特斯邦威一直非常注重根据企业的发展来进行信息化建设。在他们看来,服装产业面对的竞争不再是单一的竞争,而是整个供应链的竞争。谁能方便快捷地得到整个公司的信息流,谁做出决策的速度超过对手,谁就会赢得市场。思科帮助美特斯邦威建起集灵活性、安全性、可扩展性、可靠性、成本低等特点于一身的智能信息网络,它把数据、语音和视频集成到一个综合的、单一的、基于IP的通信网络上,通过简便有效地集成数据、业务流程和应用将合作伙伴、供应商和客户紧密地连接在一起,保证其在任何时间任何地点都能快速安全地进行生产、提供服务和应用,从而创造更低的运营成本和更高的生产力。
2016年开始采取直营模式。
因为此前美特斯邦威一直采用的是加盟模式,导致管理难度大,品牌形象难以统一,为了更好地控制品牌形象和质量,以及提升品牌的竞争力,美特斯邦威在2016年开始试水直营模式,通过在一定范围内组建自己的实体店,并严格管理店面,提升品牌形象和服务质量来提高消费者的满意度和忠诚度。
同时,通过直营模式也能更好地掌控经营成本和销售情况。
美特斯邦威最早采取直营模式的时间不详,但可以确定的是,该公司目前已经实行了直营模式,并在全国范围内开设了许多直营店。据了解,美特斯邦威采取直营模式的目的是为了提升品牌形象和销售服务质量,同时也能够更好地控制产品质量和库存管理,从而实现更加有效的市场运作和更高的盈利水平。
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