离婚后想加班群被拒 离婚后想加班群被拒怎么说

大家好，今天小编关注到一个比较热门的话题，就是关于离婚后想加班群被拒的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离婚后想加班群被拒的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么委婉拒绝领导加班要求？
2. 通知加班没人来怎么办？
3. 怎么收集加班证据索要加班费？

怎么委婉拒绝领导加班要求？

1.做好工作交接。如果工作很紧急，不是只有你一个人能做，完成不了工作的影响会比较大。在情况允许的情况下，尽量不要拒绝领导的安排，除非你也有急事。在这种情况下，即使你不得不拒绝领导，也要确保有其他方法解决工作问题。比如和领导沟通，让同事代替你，帮忙做工作。当然，要找同事帮你做这项工作，也要自己和同事沟通，不要让领导出面。

2.婉转的说出自己的建议和想法。不要让领导觉得你在敷衍他，在公司遇到一些不合理的加班任务，其实应该学会请示领导或者找领导商量。因为在这种情况下，员工不是很服气，每个人总想完成自己的本职工作，这样就够了。如果领导安排了一些错误的任务，对员工来说确实不真诚，但是领导也希望得到足够的尊重。

3.找一个拒绝加班的理由。其实职场朋友还是可以找借口拒绝的，比如接孩子，约女朋友看电影，或者找理由在家照顾老人等等。你要知道职场朋友下班都要陪家人或者女朋友，所以你要懂得拒绝加班来捍卫自己的私人时间。

4.不要直接拒绝加班。虽然有些朋友不喜欢加班，但是领导安排的时候，为了不让领导为难，他们都说自己先收到了；尤其是下班时间，领导用微信布置任务，确实不喜欢加班任务，但又不能在工作群里直接拒绝领导，只好先答应。就算等到第二天上班，领导一般也不会有别的想法。毕竟下属没有拒绝自己；而那些晚上不想加班，直接在群里拒绝领导的下属，不仅不懂得拖延，也不合理拒绝领导。给领导留下不好的印象后，不利于其长远发展。

通知加班没人来怎么办？

至于这个问题吧，如果公司需要加班情况下，公司必须要提前发通告出来的！不要等到下班了才通知说加班，大家都回到家了，有可能有的人有事情在外边，人家还要回公司加班吗，哪是不可能的！如有确定需要加班，无论是发通告，还是在工作群里都好，但一定要提前半天说明情况！

怎么收集加班证据索要加班费？

1. 记录加班时间：在每次加班结束后，及时记录下加班的开始时间和结束时间，以及加班的原因和内容。

2. 保留相关证据：如收到公司的电子邮件或短信通知加班，应保留这些信息作为证据。

3. 保存加班记录：将每月的加班记录保存下来，可以通过工作日历或电子表格记录。

4. 联系同事证明：如果有同事一起加班，可以请他们提供证明。

5. 向主管或 HR 提交申请：向主管或 HR 提交加班费申请，提供所有相关证据和记录。如果公司拒绝支付加班费，可以向劳动仲裁机构或法院提出申诉。

需要注意的是，不同地区的加班费计算标准可能不同，需要查看当地的劳动法规。另外，为避免公司拒绝支付加班费，建议提前与公司确认加班费计算标准和申请流程。

到此，以上就是小编对于离婚后想加班群被拒的问题就介绍到这了，希望介绍关于离婚后想加班群被拒的3点解答对大家有用。