大家好,今天小编关注到一个比较热门的话题,就是关于员工饭量大被解雇的问题,于是小编就整理了1个相关介绍员工饭量大被解雇的解答,让我们一起看看吧。
可能会
工作时间吃早餐被辞退,这算是个比较极端的例子了。如果员工手册里规定了上班时间不能吃东西,很有可能员工被辞退都拿不到补偿。
职场就是这么残酷。明星看脸、演员看演技、职场人就只能看能力了。能力不足以撑起自己的任性,自然就悲剧了。
到此,以上就是小编对于员工饭量大被解雇的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工饭量大被解雇的1点解答对大家有用。
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