猎头公司一般怎么收费的 猎头公司收费标准

内容要点：

• 1、猎头收费是向公司收费还是个人
• 2、国内十大猎头公司的收费标准如何咨询一下?
• 3、猎头推荐成功怎么收费
• 4、苏州的猎头公司收费标准如何?

猎头收费是向公司收费还是个人

猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。

猎头公司不会和个人求职者收费！猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

猎头公司的收费一般是由企业来承担的。猎头公司是为企业服务的，为企业提供招聘服务的过程中，需要投入大量的人力、物力和财力，因此需要收取一定的费用来维持自己的运作。

猎头公司不针对候选人收费！如果有基本上很少，就是那种外资猎头可能会有，真的别被上当了。

国内十大猎头公司的收费标准如何咨询一下?

1、目前，现有的国内十大猎头公司收费标准：以结果付费；以过程收费。现在目前大都以过程收费为主，简言之，猎头公司交付的结果来计算费用，这样极大保障了我们企业在使用猎头公司会出现的风险。

2、猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

3、国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

猎头推荐成功怎么收费

1、猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

2、猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。

3、一般来说，目前的收费比例要根据岗位的紧急程度，人才在行业内的稀缺程度来定。猎头的收费在行业内都是透明的，行业收费比例是候选人年薪的20-25%，最低收费3万。

4、简历推荐给企业收取服务费的25%；人选进入面试环节收费25%；人选入职收取25%；人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。

苏州的猎头公司收费标准如何?

1、国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

2、一般来说，猎头公司的收费方式主要有三种，一是按照过程收费，二是按照结果收费，三是按照打包价格付费的RPO和招聘外包。其中，按照结果付费是目前国内猎头公司最主流的收费方式。猎头公司的收费方式不同，价格不同。

3、猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。