80后副部级第一人？80后副部级第一人是谁

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中央电视台的主持人相当于什么级别的公务员

主持人与事业编制不是必然关系，等于主持人与演员歌手虽然都是幕前工作人员，但不是等同关系。目前，电视台不管是国家台还是地区台，里面既有事业编制也有企业合同雇佣方式两种，所以称为企事业单位。原则上，事业单位是不对外参与市场经营与竞争的企业行为的，但由于电视电台等报纸传媒在海外大部分国家是属于企业性质，以内容吸引大众，然后通过广告收益等回报获利。但在我国比较特殊，首先电视的第一属性是党政机关的宣传口，所以属于事业体制内，部分国家台的一把手是正部级或副部级的。但由于暂时大众传媒在我国是不开放的，所以大量商品需要投放广告，那就直接导致了原本事业体制的传媒开始了企业的行为及收益。当中常见的例子是如300个编制的宣传机构（电视台电台报纸等）请了3000人做事，另外的2700人只能用企业合同雇佣关系解决。所以严格来说，现在除了台长及中高层管理者属于事业编制，大部分员工与普通企业的雇佣关系没分别，只有等老几辈的人退休或离职了，腾出一个编制就从企业雇佣中转入一个员工。主持人目前有两类，15年前就在的，应该大多是编制内的名单，近几年才入职的，除非刚好有老员工退出有编制位，加上自身非常超群的才能，才有可能直入编制，否则大部分属于台合同工或频道下设公司员工。前者属于国家“部队”，后者与其它行业的幕前工作者性质无大异，例如演员，歌手等，只是所属公司不同，都是市场化产物。目前，全国超过80%的主持人都是属于非事业编制，包括大家非常熟悉的名主持：前北京台主持邱启明、现北京台部分当家80后主持，湖南台何炅（编制在外国语大学，可以理解成属于大学派出的艺人化主持），广东地区的陈小D（离开编制出国留学归来后以艺人化合同为各地区台主持节目）等。以上例子说明的是除了极个别编制内的老主持人可以自称为“国家队”成员外，其它不管是和哪家签企业式合同关系的，都属于艺人化合作关系，与国家编制及政治地位没有一毛钱关系，只有老百姓喜不喜欢和多喜欢的知名度及人气区别，这也是收入区别的最大参照。

作为一个刚毕业的学生,第一份工作可以选择做销售吗

首先，销售的难点：做销售最重要的就是搞定人。因为人心很难捉摸，所以做销售难度也很大。千万不要以为，什么东西都没学好，然后做一些门槛较低的工作就能做好。门槛低，决定了竞争强度将会很大，类似于千军万马过独木桥，一将终成万骨枯。其次，做销售有哪些注意点：做销售，选择客户认可的产品。同种类型的产品，如果客户只认别的厂家的，即便你在一个也不错的公司，你也很勤恳，但是业绩就是上不来。这个时候不是你个人原因，而是平台的问题了。再次，销售的本身意义：销售属于商业技能，不应该被认为是下作的事情。现代商业企业，有研发、生产、市场和营销等部门。只要是产品，都需要卖出去，才能回收资本，创造效益。而营销属于业务部门，正是负责把产品卖出去的。所以，基本上是一个企业可以没有运营支持部门，但不会缺少营销部门。正因为销售是商业技能，应届生选择择业的时候，尽量选择大型的、有实力的企业。因为，一般大型企业的培训和业务流程比较正规，不至于像一些小企业整天喊口号、拼体力。应届生进入这样的公司，更容易学到一些正统的商业技能，对于后期的跳槽提供很好的基础。既然销售一项技能，那么通过后天的锻炼必然是可以获得的。这和性格内向还是外向没有任何关系。职场上有多少在工作的时候给人很靠谱的感觉、工作能力很强、给人感觉情商很高的人，下了班之后，基本上不怎么说话，放到人堆里，你肯定认为他性格很内向。最后，建议：既然题主明白自身的短处，那么不妨结合自己的擅长点来选择职业。不同的职业选择本就没有什么高下之分，但是如果吃着碗里、又看着锅里，不甘心、又不敢行动，一边分析各种可能的难题、一边又羡慕那些挣大钱的工作，终日被这种纠结、无用的想法环绕，没有比这更折磨人的了。

全国80后副部级干部有多少人

全国80后副部级干部有12人，全国范围内，“80后”厅级干部大概有76人，其中正厅级干部8人，副厅级干部约68人。今年以来提拔拟提拔的“80后”厅级干部就有9人，最年轻的生于1989年。

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