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净利同比微增背后,四大国有银行裁员了吗?员工加薪了吗?

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  来源:基本面力场

  上周,上市银行爆出的雷可不少。其实在周一晚上,浓眉大眼的招商银行给出的年报,以及被网友们吐槽的不再披露富人人均资产数据的事儿,就已经浸透着阵阵寒意了,随后而来的几大股份行更是“北风卷地白草折”,先是周三晚上光大银行报出了净利润同比下滑9%的年报,次日股价一度逼近跌停、收盘也大跌超7%,后又是周四晚上兴业银行报出了净利润同比下滑将近16%的年报,股价也收跌了近3%。

  好在四大国有银行,工农中建,业绩还稳得住,充分体现出了压舱石的江湖地位。具体来看,工商银行净利润同比微增0.79%,农业银行是3.91%、中国银行是2.38%、建设银行是2.44%,都实现了增长,实属可喜可贺。

  当然了,银行的财务分析比较复杂,单看净利润增幅是草率、有失偏颇的。但是作为“万业之母”,从这些数据中也可以看到一些东西,窥一斑能否知豹可不好说,但落一叶而知秋却是能感受到的。相比这个大家都在关注的数据,力场君好奇的倒是,在净利同比微增背后,四大国有银行的员工们“获得感”如何?

  力场君还是先来列一列数据,从员工人数变化,和应付职工薪酬科目中的“工资、奖金、津贴和补贴”项目所代表薪酬,这两个数据来聊一聊。

  1、工商银行:2023年末共有员工419252人,相比2022年末的427587人,减少了8千多人;支付的薪酬总额2023年为950.48亿元,同比2022年的933.76亿元增长约2%。

  2、农业银行:2023 年末员工总数451003人,相比2022年末的452258人,减少了1千来人;支付的薪酬总额2023年为1021.44亿元,同比2022年的967.04亿元增长约5%。

  3、中国银行:2023 年末员工总数306931人,相比2022年末的306182人,增加了不到8百人;支付的薪酬总额2023年为762.6亿元,同比2022年的721.58亿元增长也大概在5%。

  4、建设银行:2023 年末员工总数376871人,相比2022年末的352588人,增加了两万多人、也是独树一帜了;支付的薪酬总额2023年为854.32亿元,同比2022年的843.49亿元增长约1%。

  从上面的数据来看,四大国有银行里,两家员工人数是净减少的,背后就指向了退休不补、甚至是裁员嘛,两家员工人数是增加的;特别是建设银行以一己之力,让四大国有银行整体员工人数是净增加的,挽回了脸面。

  力场君记得二十年前大学刚毕业的时候,四大行和四大会计师事务所,都是吸纳财经院校毕业生的主力军,但从上面这些数据来看,现在毕业想进到四大行,也未必那么容易、有那么多坑留给应届生了。

  另一方面,从人均薪酬来看,工行、农行人员减少了,给出的薪酬总额则是增长的,这也意味着剩下的员工,人均薪酬是增加的,而且增幅还略高于银行的净利润;只有建行的薪酬总额增幅,低于了员工人数的增幅,指向人均薪酬是减少的,平均下来没能享受到净利润增长的“获得感”。

  上面这纯粹是数据层面的推算,金融业,上下层级的收入相差是比较大的,不知道四大行的工作人员,特别是基层工作人员,实际感受是不是和力场君的数据推算一致呢?

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