塑造乳业新典范：燕塘乳业“FRESH”治理矩阵为生态保护开启新篇章

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　　证券时报网讯，3月29日晚间，燕塘乳业（002732.SZ）披露2023年年度报告，同步发布《2023年环境、社会及治理（ESG）报告》，以“FRESH”为可持续行动矩阵，充分展示2023年度燕塘乳业在环境保护、社会责任及公司治理所做出的努力及相应的成绩，在业绩高质量发展的同时连续两年发布ESG报告，成为践行绿色发展、可持续发展的国企典范。

　　2023年，燕塘乳业以高质量发展为主线，构筑面向未来可持续发展的“生态优先、绿色发展”体系——“FRESH”可持续行动矩阵。对标、结合、落实央国企的标准和联合国2030可持续发展目标双标准，结合自身发展业务、识别重点发展目标，将“FRESH”行动矩阵融合在牧场到餐桌的产品优鲜、负责任的企业治理领先、生产环保技术创新争先、可持续的社会参与当先、全方位的人才发展抢先等五大行动领域中。

　　牧场到餐桌的产品优鲜

　　燕塘乳业始终坚持“安全为先，质量为本”的基本原则，致力于产品高质量的安全生产，以“更营养更健康”和“差异化创新产品”两大核心战略引领，满足消费者的多元化需求。

　　近年来公司持续加大研发投入，建立了综合性的研发平台和创新体系，不断加强知识产权流程与管理体系的建设。2023年研发总投入达到7871.17万元，成功推出13款新品，以丰富、差异化的产品矩阵，打造形成健康产品矩阵，包括减糖产品、减脂产品、清洁标签产品、高端活性营养鲜牛奶产品、营养素强化产品等品类。从口味、营养、品质各方面持续推出创新产品，多款产品荣获认证与荣誉，例如娟姗鲜牛奶、A2β-酪蛋白鲜牛奶以及养生食膳系列，荣获第二届亚洲乳业博览会“最受大众喜爱奶品奖”。

　　负责任的企业治理领先

　　2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是燕塘乳业中长期发展规划的起步之年。燕塘乳业全面升级战略目标，致力成为中国优秀乳制品上市企业集团，深入推进“123”发展战略。作为农业农村部直属广东农垦上市企业，燕塘乳业以高质量党建引领保障企业高质量发展，落深化实各项党建工作方案，推动党建与业务齐头并进。

　　通过不断完善公司治理水平，三会治理规范专业，提升公司风险防范能力，充分保障投资者的各项权益，坚持反腐倡廉建设，确保公司运营透明廉洁，重视信息安全保护，公司的数字化赋能平稳推进，为可持续发展奠定治理基础。

　　通过负责任的企业治理优化，公司信披质量获得监管机构高度认可。2023年，燕塘乳业的深市上市公司2022—2023年度信息披露等级为A，连续三年获此最高评级，荣获第七届中国卓越IR 2023—2024年度最佳信披奖等荣誉。

　　生产环保技术创新争先

　　燕塘乳业以高质量发展，绿色转型升级为目标，实施系列节能技改项目，提升企业能效水平，促进节能减排，与此同时推进了国家绿色工厂、生态牧场建设，投入巨资建设、升级改造环保设施，积极开展双碳行动，利用清洁能源光伏发电、沼气发电、建设储能站，促进绿色低碳发展。

　　2023年，中国奶业协会从基础设施、技术与装备、管理能力、数字化能力、资源节约与环境保护、社会责任、生产能力与效率7个维度对乳制品企业进行评价，并在第十四届中国奶业大会上授予公司“乳制品生产企业现代化等级评价（5A级）”殊荣。同时，公司环保设施运行总体平稳，水、气、声、固废（危废）等环保指标持续稳定达标排放，成功通过节水型企业的专家评审并成功创建“无废工厂”。

　　从具体量化指标来看，2023年燕塘乳业年综合能源消费标准煤同比减少11.56%，单位产品综合能耗同比减少9.28%，工厂屋顶光伏发电量为139万千瓦时，绿电占比4.63%，节约新鲜水超过7万立方米，总吨奶耗水量同比下降4.93%，废水处理量同比增加6.0%，废水处理率100%，一般固体废物综合利用率为100%。

　　可持续的社会参与当先

　　燕塘乳业全面贯彻保障消费者权益和提升服务质量等相关措施，持续优化消费者体验，秉承构建一个稳定、和谐且可持续发展的商业生态系统的愿景，实施综合性的可持续发展策略来支持供应商、经销商等伙伴，同时，积极响应国家乡村全面振兴号召，投身于各项社会责任项目，履行社会责任。

　　高度重视消费者的体验，通过保障消费者隐私安全、消费者满意度调查、积极处理客户投诉等方式保护消费者基本权益，消费者投诉 【下载黑猫投诉客户端】解决率100%。

　　在强化全产业链优势的同时，积极响应国家乡村全面振兴号召，利用自身优势，借助企业规模经济优势和成熟的技术实现了节本增效，精准扶农助农。2021—2023年，燕塘乳业在乡村全面振兴方面累计投入6000万元，为当地提供3000多个就业岗位。

　　全方位的人才发展抢先

　　燕塘乳业捍卫应聘者和员工的合法权益，公司落实安全生产目标和员工职业病防治政策，加强职业健康监测和风险评估，最大程度地保障员工的安全与健康，同时保障员工能够在一个包容、支持和尊重的环境中共同成长，重视创新多元人才的培养，不断为可持续发展注入凝聚力。

　　通过“FRESH”可持续行动矩阵指引，公司持续将新技术、新方案应用到企业的管理中，实践绿色生产，构建负责任的供应链，为消费者提供健康营养的产品系列，深化产业链可持续转型，并持续助力社会公益以及乡村全面振兴事业，以不断提升的ESG水平，为社会创造更多价值。