阿里云被曝裁员

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里云被曝裁员的问题，于是小编就整理了8个相关介绍阿里云被曝裁员的解答，让我们一起看看吧。

海底捞用人工智能实现“云上捞”，阿里云帮餐饮业上线了哪些黑科技？对此你有什么看法？

阿里云很不错，服务这些小企业。像工业富联的云计算服务以工业企业为主。最近工业富联开始裁员。这是因为工业富联已经转型科技网络公司。他自己生产的工业机器人可以代替很多人工。裁员意料之中。这样会为工业富联减轻很多成本。虽然工业富联上市破发了，那是很多人当他是制造公司。现在都转型科技公司了。特别是云溪大会上，要和马云合作。以后发展潜力无限。未来阿里云将会在小企业保持强势地位。工业富联将会在工业方面保持强势地位。期待他们早点合作。打通云计算。

土木工程行业转行干什么好？

说说霸哥的建议吧。土木专业，据说是天坑专业，基本上人人都劝转行。最主要的是，你对这个专业有没有兴趣，如果没有的话，那必然对口岗位也肯定是没兴趣去做的，而且这个专业对口岗位吧，该说不说，挺累的，也没多少钱，如果综合下来你不想做这方面的工作，那就可以转行。

至于转什么方向，很多人可能会说：计算机或者金融。霸哥理解的是，这两个方向虽然卷，但是机会多，倒是可以尝试。计算机呢，现在就是各行各业都需要，主要是看你做个什么岗位，好的孬的都有，选择对了，大专学历也可以找个不错的公司。金融呢，就这么说，圈子很小要求很高，很多岗位一个萝卜一个坑，硕士金融专业都不一定能找到好工作，更不要说转行的了。大部分学金融的人，都计划着要去金融机构，想着挣大钱，但是能挣钱的岗位，AA/A类证券公司的投行、行研，金融分析师，pevc这些，光是学历和经验就能卡死一批人了，大部分人做的还是基础的岗位，再一个嘛，关系很重要。

甲骨文裁员后对中国的云服务市场不利的影响是什么？

没有大影响，反而是机遇!

一 政治因素

甲骨文总裁拉里埃里森直接说过：不能让中国产生越来越多的工程师!

甲骨文裁员背后可能有政治动机，其总裁Ellison多次渲染中国威胁论，认为他们的知识产权为中国人带来了巨大的优势，而民主资本主义制度与社会主义制度在竞争，任由中国经济这样发展下去，中国会像他们一样，产生越来越多的工程师。

值此中美贸易争端关键时刻，甲骨文这样做，无疑是给自家政府的投名状!

二 市场原因:

最近几年，阿里云 华为云 腾讯云 京东云和一些服务器厂家加速发展，飞快蚕食原来本应该甲骨文的市场，虽然甲骨文凭借以前的存量和核心技术优势，仍然保持盈利，但是整体趋于下降。与其坐以待毙，不如壮士断腕，还能给自己主子一个好印象!

怎样看待“AI人才供不应求：应届生年薪50万，没出校门已被抢光”？

应届生年薪50万应该是夸大了，只有极少数特别优秀、而且特别幸运的人，才能一毕业就拿到这么高的薪酬。今年应届生年薪能到50万的，据我所知，今年只有一个岗位勉强能算，那是中兴的蓝剑计划，略小于50万。而且中兴蓝剑也不是做AI的。我所知的其他公司和岗位都达不到这个数，如果有请联系我，这样的岗位我也要去应聘?

AI，还有计算机、软件、互联网、大数据，这类专业是目前最火热、最挣钱、最供不应求的专业之一（另一个是金融）。比如大疆，应届硕士年薪能达到32~40万。其他一些薪酬比较高的公司包括：普联，32万；拼多多，25～32万；BAT、华为，special offer 28～32万，普通offer 18～26万。一般的互联网公司，15～25万。差不多是这样的一个行情，学历要求一般是上流985的硕士。

为什么有的企业可以一边大量裁员，一边大量招人？

有的业务领域压缩、裁撤，有的业务领域扩张。根据经营状况、公司的战略规划及市场前景作出的调整

同时“裁员”与“招人”背后的真相

2020年春节的这个假期，让我们进一步看到了伟大的中华民族的强大。同时作为普通人，我们也正在或者即将经历着一系列的调整。正如问题所说，很多人都在经历着“被裁员”，同时很多人也在经历着“被招聘”。这些现象其实是非常正常的事情，只不过在这个特殊时间，这些都被一定程度的放大。对于企业为什么会“一边裁员、一边招人”。我们觉得从以下几个方面来看。

一是裁员本来就是企业一种正常的人才流动机制。也就是说，企业本身自己建立有健全的人才流动机制，可能每年、每个季度、甚至到每天都有裁员发生。因此这个是再平常不过的事情了。

二是裁员本身是企业人才团队保持活力及竞争力的一种手段和措施。现代企业特别是民营企业都基本是以业绩为导向。这个的进一步逻辑就是，员工的绩效结果会区分“三六九等”。因此，排位靠末尾的自然被淘汰。

你认为阿里巴巴会被哪个科技公司取代？

世界500强，阿里巴巴排名第182位，至少目前有181个都超越了他，但实际上不止181个，比如神一样的 公司中国烟草，一年上缴利润就高达1万亿以上，中国的军费开支。好像还没到这个数，也就是一个烟草公司，就养活了中国整个军队，而且中国烟草是不在世界500中的，因为他不屑于上榜

还有你觉得阿里巴巴牛还是华为牛，前几天华为发布了鸿蒙系统，方舟编译器，等等一系列的互联网底层产品，从科技，国家的角度都远远高于阿里巴巴的高度

阿里现在没有对手。以后可能会出现。

目前来看，阿里还是很强大的，国内暂时没有哪个科技公司能够取代，但是有一群狼在虎视眈眈地看着这个位置。我们先从为什么阿里暂时不会被取代的原因说起。

首先从最近网友热议的甲骨文裁员聊起，甲骨文中国研发中心裁员的一个重要原因是战略转型，（至少在大会上是这么说的）过去的数据库业务尽管仍旧是甲骨文的主要业务之一，但是在全球云服务大潮之下，甲骨文还是被甩在了身后。统计机构Gartner发布的2018年世界云计算市场份额占比的报告显示，亚马逊AWS、微软Azure以及阿里云分列全球云计算业务前三甲。而甲骨文的云业务直接被归入“其他”。可以看出甲骨文公司的云计算业绩并不突出

话说回来，云计算是各大互联网公司转型的重点，而中国的阿里云在亚太云计算市场排名第一，2018年市场份额达到19.6%，超过亚马逊和微软的市场份额总和，同时领先优势正在持续扩大。可以预见，在未来的云服务市场上，阿里仍然是中国的领先者。

接着我们来看看阿里的各项业务开展情况，众所周知，阿里巴巴的业务单元有很多，如电商、金融、物流、云计算、大文娱等等版块，均归属于25个事业部之下，几乎很难有人全面地说清楚它所有的业务。

一些公司陆续裁员，阿里为何能够继续开放招聘？

因为阿里很多员工都选择跳槽了，所以不需要裁员

想哭呀，孩子没人带，只能做点兼职，一个月1千多，要怎么活呀？

亲爱的宝妈，我很佩服你啊，带着孩子还能兼职有收入，真不错。我是全职带2个孩子，一点收入也没有，孩子爸爸工资是我们唯一的收入来源。

孩子没人带，自己又特别累的时刻我也体会过，而且昨天就上演了。我嗓子不得劲，去门诊拿了点药，那个药可能有安眠的成分，喝了没一会就睁不开眼了，特别想睡觉。我去床上躺着了，孩子奶奶来找我说把电视开一下，让一个孩子看电视，她去哄另外一个孩子睡觉。但是我连起来的力气也没有，我给她开不了电视，孩子奶奶又不会开，我也很焦虑。幸亏边上有个平板，我挣扎着给闺女开开了。

当了妈才知道，生个病也要小心翼翼的！尽量不要影响带孩子！或者说当妈妈生病了，难受时，还要照顾哭闹的小盆友，内心真的是很崩溃！那就哭一会吧！哭完了，眼泪一擦，又是无敌的超人妈妈了！

到此，以上就是小编对于阿里云被曝裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿里云被曝裁员的8点解答对大家有用。